Om Hydroscand

Hydroscand AB etableredes den 19. september 1969 i en lille kælder i Örby i det sydlige Stockholm. I midten af 70`erne begyndte vi at etablere filialer i Sverige ved opkøb af en virksomhed i Linköping.

Vi besluttede os for at koncentrere os på salg af slanger og ledningskomponenter fra en decentraliseret organisation. Det gør vi stadig – med succés.
I den følgende tid voksende den svenske organisation både ved egne etableringer og et ved hjælp af samarbejdspartnere.

I Norge startede virksomheden 1976, da vi købte et mindre foretagende. Dette er vokset støt og vi har nu 17 filialer i Norge.
Da vi fejrede vores 25 års jubilæum, fødtes en idé om at starte et separat foretagende med det formå, l at udvikle vores egne monteringsmaskiner. Denne virksomhed er gennem årene vokset til at være markedsledende indenfor sin branche..

Vi startede i Finland i 1997. Virksomheden udvikledes hurtigt og vi har nu 5 filialer i Finland. I år 2000 slog vi dørene op i Estland, hvor vi nu har 7 filialer. Vi har også købt vores distributør i Sydsverige, Slang och Maskin AB, som nu har fem filialer der sælger Hydroscands produkter.

Samme år købte vi majoriteten af aktierne i Glogar GmbH i Østrig..

I 2001 startede vores virksomhed i Roskilde i Danmark.

År 2002 åbnede vi virksomhed i Storbritannien med 2 filialer i Gloucester och Redruth. Vi købte også et rørbukningsforetagende i Ängelholm i Sydsverige for at give vore kunder samme service som vi giver i Huddiksvall i Nordsverige og i Åbo i Finland. Siden er rørbukningsaktiviteterne fra Ângelholm flyttet til Århus i Danmark

I 2003 byggede vi et nyt hovedkontor for de baltiske lande i Tallinn og åbnede Hydroscand i Letlland.

I 2006 købte vi en virksomhed i St. Petersbourg, Rusland.

Forretningsgrundlag
Vi skal montere og distribuere slanger og ledningskomponenter fra en decentraliseret og kundenær organisation.

Vision
At være markedsledende, kundens første valg - indenfor slanger og ledningskomponenter.

Strategi
At fokusere på kundens behov og skabe varige relationer. At udvikle et godt lederskab, højt kundskabsniveau og effektive processer. At anvende koncernens kompetence for at styrke vores "know-how", markedsposition og vore kunderelationer.
 

HYDROSCAND GROUP